Thyssenkrupp očekává slabší rok, pomáhá ale ocel

Německý průmyslový koncern Thyssenkrupp po poklesu ve druhém čtvrtletí mírně snížil prognózu tržeb pro obchodní rok 2025/26. Nově čeká vývoj mezi poklesem o tři procenta a nulovým růstem oproti předchozímu roku. Dosud počítal s rozpětím od minus dvou procent do plus jednoho procenta.

„U očekávání tržeb jsme o něco zdrženlivější, také s ohledem na vyostřené geopolitické nejistoty a jejich dopady na mezinárodní trhy,“ uvedl finanční ředitel Axel Hamann. Ostatní cíle týkající se zisku a cash flow firma potvrdila. Šéf koncernu Miguel López zároveň oznámil, že bude dál důsledně prosazovat přeměnu někdejšího široce rozkročeného konglomerátu na finanční holding. Jednání o prodeji ocelářské divize však musel nedávno odložit.

Výsledky byly lepší, než čekal trh

Ve druhém čtvrtletí Thyssenkrupp utržil zhruba 8,4 miliardy eur. Meziročně to znamená pokles o dvě procenta, trh ale čekal slabší výsledek. Analytici v průzkumu Vara, který zveřejnil samotný koncern, počítali v průměru s tržbami 8,2 miliardy eur.

Lépe dopadl i provozní výsledek. Upravený EBIT vzrostl na 198 milionů eur, zatímco analytici očekávali 167 milionů eur. K růstu přispěl úsporný program, který spustil López. Největší část výsledku přitom dodala právě ocelářská divize, tedy část skupiny, která dlouhodobě patří k jejím největším problémům.

Čistý zisk zůstal jen symbolický. Po započtení podílů třetích stran vykázal Thyssenkrupp zisk jednoho milionu eur, zatímco před rokem to bylo 155 milionů eur. Čtvrtletní čísla tak ukazují dvě věci současně: provozně se firma zlepšuje, ale náklady na přestavbu skupiny dál významně zatěžují konečný výsledek.

Restrukturalizace dál zatíží celý rok

Pro celý obchodní rok Thyssenkrupp nadále počítá se ztrátou. Měla by se pohybovat mezi 400 a 800 miliony eur. Důvodem nejsou jen slabší tržby, ale především náklady na přestavbu ocelářské divize.

Právě ocel je pro koncern zároveň zátěží i nadějí. Firma u ní nově mluví o „výrazně zlepšených výnosových vyhlídkách“. To pomáhá vysvětlit, proč López odložil jednání o prodeji divize indické společnosti Jindal Steel International. „Osamostatnění Thyssenkrupp Steel Europe zůstává nadále deklarovaným cílem,“ zdůraznil koncern. Střednědobé cíle pro divizi nyní firma podle prezentace přezkoumává.

López ocelářskému byznysu nařídil hlubokou přestavbu. V příštích letech má v divizi zaniknout nebo být vyčleněno až 11 tisíc pracovních míst. Celkem jich má Thyssenkrupp Steel zhruba 26 tisíc. Tento řez má divizi připravit na samostatnější budoucnost. Krátkodobě ale znamená vysoké náklady, například na odstupné. Právě ty jsou jedním z hlavních důvodů, proč skupina i přes lepší provozní čísla očekává za celý rok ztrátu.

Další krok: odchod z HKM

Pokusy zbavit se ocelářské části, vložit ji do společného podniku nebo ji uvést na burzu v minulosti opakovaně selhaly. López přitom ještě před několika týdny říkal, že pokrok v přesměrování divize zvyšuje její atraktivitu: „Teď děláme ocel připravenou na budoucnost – s Jindalem, nebo bez něj.“

Součástí přestavby je také plánovaný prodej podílu v Hüttenwerke Krupp Mannesmann, známé jako HKM. Podíl má převzít dosavadní partner Salzgitter. „Plánovaným prodejem podílu Thyssenkrupp Steel v HKM společnosti Salzgitter činíme důležitý krok k tomu, abychom ocelářský byznys postavili konkurenceschopně,“ uvedl López.

Další vývoj bude záviset na tom, zda se Thyssenkruppu podaří udržet lepší provozní výsledky oceli a současně zvládnout náklady její restrukturalizace. O budoucí podobě divize nerozhoduje jen případný zájem investorů, ale i schopnost vedení dovést osamostatnění do fáze, která bude přijatelná pro trh i zaměstnance.