Jak vychovávat odborníky na míru

Jak vychovávat odborníky na míru

Firmy mohou od letošního září oficiálně vzdělávat budoucí odborníky přímo v provozu. Novela zákona otvírá cestu k duálnímu vzdělávání.

3 minuty čtení

Od 1. září vstoupila v účinnost novela školského zákona, která firmám oficiálně umožňuje zapojit se do takzvaného duálního vzdělávání. Otvírá jim příležitost vychovat si budoucí zaměstnance přímo v provozu – za použití vlastních technologií, ve své firemní kultuře a podle potřeb oboru. Svaz průmyslu a dopravy společně se svými členy věnoval přípravě a pilotnímu provozu duálního vzdělávání uplynulých deset let.

Duální vzdělávání je systém, který spojuje školní výuku s praxí ve firmě. Žák stráví část týdne ve škole a část v provozu, kde se učí přímo od odborníků, na konkrétních strojích a v reálných podmínkách. Děje se to na základě smlouvy mezi firmou, školou a žákem (nebo jeho zákonným zástupcem). Firma se může rozhodnout, jaký obor a kolik žáků zapojí, co jim nabídne (stipendium, obědy, ubytování, odměny) i jak bude probíhat praktická výuka. Pro řadu podniků to může být klíčový nástroj k řešení dlouhodobého nedostatku kvalifikovaných lidí a získání nemalé konkurenční výhody.

Zkušenosti přímo z praxe

Ve firmách, které se zapojily do pilotního ověřování duálního systému, funguje spolupráce se školami jako investice do budoucnosti – zvyšuje loajalitu mladých pracovníků, snižuje náklady na zaškolování a pomáhá předcházet generačním výpadkům v klíčových profesích. Firmy, které měly při testování jasno, co potřebují, dokázaly velmi rychle integrovat mladé lidi do svých týmů. Žáci zase oceňují možnost učit se v prostředí plném moderních technologií a pod vedením lidí z praxe. První absolventi zůstali ve firmách, kde se učili – s výhodou, že prostředí, stroje i pracovní návyky už znají.

Další kroky

V nové zákonné úpravě bohužel chybějí dva důležité principy, které byly součástí ověřovaného modelu – příspěvek poskytovateli na žáka a vznik regionální poradenské struktury. Schválení zákona však pro Svaz průmyslu a dopravy znamená důležitý krok správným směrem, i nadále hodlá usilovat o rozvoj a zlepšování duálního modelu.

Firmy, které se rozhodnou duální vzdělávání využít, mohou už od letošního školního roku uzavírat smlouvy se školami a připravovat si vlastní výuková pracoviště. Vedle praktické výuky je možné využít i další formy spolupráce – exkurze, workshopy, odborné přednášky nebo společné projekty.

Uvedení duálního vzdělávání do praxe mimo jiné podpoří také iniciativu Klíč ke světu, na které spolupracují Nadační fond Evy Pavlové a Svaz průmyslu a dopravy. Tento projekt, zahájený v dubnu 2025, dodává vzdělávání další rozměr v rámci sociálního dialogu. Propojuje totiž mladé lidi z dětských domovů a azylových zařízení s firmami, které jim mohou nabídnout reálné pracovní zkušenosti, odborný mentoring a podporu při přechodu do samostatného života. Do programu se hned na začátku zapojilo 13 členských firem Svazu průmyslu a dopravy.

Měsíční

  • přístup k vybraným článkům
  • kompletní přístup do archivu Eura

125 Kč

Půlroční

  • přístup k vybraným článkům
  • kompletní přístup do archivu Eura

600 Kč

Roční

  • přístup k vybraným článkům
  • kompletní přístup do archivu Eura
  • zvýhodněná cena

950 Kč