Je opravdu správný čas měnit šéfa České pošty?

Ministr vnitra Vít Rakušan již před časem oznámil, že vypíše výběrové řízení na pozici nového generálního ředitele České pošty. A poněkud překvapivě si výběrové řízení nevzala pod svá křídla nějaká prestižní personální instituce, jak je v podobných případech běžné, ale vnitro se rozhodlo celý personální casting zorchestrovat ve vlastní režii.

Ještě zásadnější otázkou ale je, zda je na výměnu šéfa České pošty právě teď vhodná doba. Republika – a samotný ministr vnitra obzvláště – řeší mnohem zásadnější a takřka existenciální problémy. Nejenže máme na území Česka stovky tisíc uprchlíků z Ukrajiny, kteří u nás poprvé prožijí českou zimu, ale především se na východě urvala uprchlická stavidla a každým dnem přes naše území nekontrolovaně proudí na západ tisíce nelegálních uprchlíků.

Policie je personálně oslabená, lidé v průzkumech pocit vlastního ohrožení jmenují na jednom z prvních míst v hitparádě osobních obav. Přesto se ministr vnitra rozhodl v tuto dobu vyměnit klíčovou postavu státního podniku.

Romanu Knapovi je možné za jeho více než čtyřleté období v křesle šéfa pošty vyčítat mnohé. Pomalou digitalizaci, vlažnou reakci na razantní nástup konkurence nebo stále přebujelý aparát. Zároveň ale jako manažer instituci stabilizoval, jeho kroky mají hlavu a patu a celý kolos posouvá k pružněji fungující organizaci. A hlavně, poštu za čtyři roky dobře poznal, jako profesionální manažer ví, kde firmu „tlačí bota“ a jakým směrem by se měla v této rozbouřené době ubírat.

Knap se do výběrového řízení podle svých slov také přihlásil. Otázkou je, zda bude mít ministr vnitra dost odvahy na to Knapovi mandát obnovit, pokud by byl ze všech kandidátů skutečně nejlepší. V očích veřejnosti by pak Rakušan vypadal trochu jako člověk, který neví, co chce. Nejprve „slavně“ v dubnu oznámí, že Knapa okamžitě odvolá. Načež se s ním domluví, že ho nechá ve funkci do konce září, aby Knap byl v čele pošty ještě měsíc před koncem letošního roku. A pokud by ho po výběrovém řízení měl ještě uznat jako nejlepšího kandidáta, bylo by to pro vicepremiéra poměrně dost ponižující.

Nejlepší pro Víta Rakušana, ale i pro Českou poštu, by bylo toto podivné výběrko zrušit. Knapa nechat v čele státního podniku do doby, než se Českem a Evropou přeženou divoké časy. Poté se na vedení pošty podívat s chladnou hlavou a začít hledat skutečně koncepční řešení. Knap je po dlouhé době ředitelem, který do České pošty přišel jako manažerský profesionál, po dlouhém a objektivním výběrovém řízení. Nebyl nominantem žádné politické strany a není jím ani teď. Byl vybraný jako firemní lídr a tuto svou pověst postupně naplňuje.

Pokud by do tak komplikovaného organismu, jakým pošta bezesporu je, přišel v této hektické době někdo nový, bude se minimálně půl roku jen seznamovat se složitým firemním instrumen­tem. A na to teď pošta – ale ani celá země – nemá čas.