Firmy budoucnosti musí řešit, jak lidé přežijí čtyřicet let v práci
Benefity už firmy nespasí. Lidé budou pracovat déle a zaměstnavatelé budou muset řešit, jak je udržet v dobré kondici. Longevity proto není další bonus, ale strategie, která mění pohled na pracovní život, říká Katarína Andrašovská, Head of People & Organization v Generali Česká pojišťovna.